Acoso laboral

Modalidad: Presencial

Segmento: Gestión del riesgo

Horas: 2,0 horas

Objetivo

Generar acciones para prevenir el acoso laboral dentro de la organización, considerando los factores psicosociales que se encuentran a la base, obteniendo ambientes laborales preventivos y seguros.

Objetivos de aprendizaje:

Conocer el significado de acoso laboral y su alcance.

Conocer las características conductuales de los acosadores, víctimas y cómplices.

Identificar acciones concretas para prevenir el Acoso laboral dentro de la organización.

Valorar el buen clima laboral, promoviendo la prevención en cuanto a los factores psicosociales.

Contenido

El acoso: tipos de violencia y su relación con El agresor.

Fases y grados del acoso.

Factores organizacionales que contribuyen al acoso.

Prevención y procedimientos de actuación frente al acoso laboral

Actividad económica

Intersectorial

Presencial

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