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Creando equilibrio: Guía para la construcción de un manual sobre el equilibrio familiar y laboral de acuerdo a la Ley N°21.645

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Al finalizar el curso, el participante logrará: Elaborar un borrador del manual de implementación de la Ley N° 21.645, que incluya una descripción detallada de los cambios legislativos, procedimientos para la aplicación efectiva de la ley en diversos contextos y recomendaciones para asegurar el cumplimiento normativo en conformidad con los requisitos legales y las mejores prácticas establecidas.

Modalidad: Presencial

Segmento: Cultura y comportamiento

Horas: 2,0 horas

Presencial
Creando equilibrio: Guía para la construcción de un manual sobre el equilibrio familiar y laboral de acuerdo a la Ley N°21.645

Objetivo

Al finalizar el curso, el participante logrará: Elaborar un borrador del manual de implementación de la Ley N° 21.645, que incluya una descripción detallada de los cambios legislativos, procedimientos para la aplicación efectiva de la ley en diversos contextos y recomendaciones para asegurar el cumplimiento normativo en conformidad con los requisitos legales y las mejores prácticas establecidas.

Requisito
Ser trabajador de empresa afiliada.

Contenido

  • Contexto sobre la ley N°21.645 sobre promoción del equilibrio de la vida familiar y laboral. 
  • Elaboración de un manual para la implementación de actividades de promoción del equilibrio de la vida familiar y laboral.
  • Procedimiento de solicitudes y respuestas respecto a vacaciones y teletrabajo en personas cuidadoras, de acuerdo a lo establecido en la ley: solicitud de feriado de forma preferente en vacaciones de verano o invierno; solicitud de modificación transitoria de turnos o de jornadas; solicitud que toda o parte de la jornada sea bajo modalidad de teletrabajo o trabajo a distancia.
  • Directrices para regular de manera adecuada los permisos y vacaciones: guía para generar procedimiento que optimice las disposiciones sobre el tiempo de trabajo y algunas consideraciones relevantes para ello. 
  • Directrices para establecer límites entre la vida laboral y doméstica y ejemplos de práctica integral que mejora el bienestar individual como el rendimiento colectivo.
  • Campaña de sensibilización en la ley N°21.643: fichas ACHS sobre sobrecarga, permisos, descanso, además de un ejemplo tipo de comunicación a implementar en la empresa. 

Actividad económica

  • Transversal
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