Gestor/a del Buen Trato en Salud

"Módulo 1 Violencia y acoso: Estrategias para entornos de trabajo saludables

• Definición
• Preguntas del cuestionario CEAL-SM
• ¿De qué hablamos cuando hablamos de esta dimensión?
• ¿Por qué es necesario intervenir esta dimensión?
• Origen de esta dimensión
• Posibles intervenciones
• Tópicos al intervenir en esta dimensión

Módulo 2 Vulneración de derechos fundamentales en ambientes laborales

• Factores de riesgo psicosocial y derechos fundamentales: definiciones básicas y derechos consagrados legalmente en Chile.
• Vulneración de derechos fundamentales en ambientes laborales: consecuencias de la vulneración de derechos, protocolo de riesgos psicosociales, acoso laboral y sexual, discriminación en el trabajo, menoscabo.
• Promoción del buen trato en ambientes laborales: actitud de promoción del buen trato, incivismo y actitudes de violencia laboral.

Módulo 3 Perspectiva de género en seguridad y salud en el trabajo

• ¿A qué nos referimos con implementar la perspectiva de género en seguridad y salud laboral?
• Integrando la perspectiva de género en las políticas de SST, herramientas y metodologías preventivas

Módulo 4 Ley Karin: aprendiendo sobre la ley, las conductas y la política de prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo

• Principios fundamentales de la ley Karin
• Conductas que constituyen acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo

Módulo 5 Lenguaje inclusivo en ambientes laborales

• Comprender y aplicar formas de comunicación respetuosa y empática
• Fomentar la inclusión y el respeto hacia todas las personas
• Promover el respeto sin importar origen étnico, discapacidad, creencias religiosas, edad, orientación
sexual o identidad de género
• Reconocer la importancia del lenguaje inclusivo
• El lenguaje inclusivo como una herramienta para promover la equidad de género y la diversidad
• Impacto en el entorno laboral y la sociedad en general

Módulo 6 Prevención del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo

• Ley N° 21.643, acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
• Acoso laboral
• Acoso sexual en ambientes laborales
• Ciberacoso en ambientes laborales
• Vulneración de derechos fundamentales en ambientes laborales

• Material de apoyo
• Manual constitución de la comisión para la implementación ley 21.643
• Manual para la generación de una política de prevención sobre violencia
• Manual protocolo prevención SUSESO
• Manual para generar señaléticas
• Señales de seguridad
• Instructivo actualización matriz de riesgo ley 21.643
• Manual para modificar layout
• Perspectiva de género en salud y seguridad en el trabajo
• Rediseño manual de lenguaje inclusivo
• Ficha violencia y acoso CEAL SM
• Buen trato con perspectiva de género
• Consideraciones para la actualización del RIOHS