Investigador/a de denuncias de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo

Modalidad: Elearning

Segmento: Cultura y comportamiento

Horas: 6,0 horas

Objetivo

Al finalizar el curso, el participante logrará: Aplicar los principios fundamentales de la Ley Karin, identificando y previniendo conductas de acoso laboral, acoso sexual, ciberacoso y violencia en el trabajo, analizando las características conductuales de acosadores, víctimas y cómplices, y promoviendo un entorno laboral inclusivo y respetuoso, considerando la perspectiva de género, la diversidad y la prevención de la vulneración de derechos fundamentales.

Contenido

Módulo 1 Ley Karin: aprendiendo sobre la ley, las conductas y la política de prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
Principios fundamentales de la ley Karin
Conductas que constituyen acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo
Módulo 2 Aspectos claves para la investigación de acoso labora, acoso sexual y violencia en el trabajo
Ley N° 21.643, acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
Acoso laboral
Acoso sexual en ambientes laborales
Ciberacoso en ambientes laborales
Vulneración de derechos fundamentales en ambientes laborales
Perspectiva de género en SST
Material de apoyo
Mapa de flujo
Ficha informativa denunciante
Buenas prácticas proceso investigación

Actividad económica

Transversal

E-Learning

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