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Líder en la promoción del buen trato

Al finalizar el curso, el participante logrará: Aplicar acciones efectivas para la prevención y gestión de casos de acoso en el entorno laboral, mediante el análisis e identificación de comportamientos de acosadores, víctimas y cómplices, y la implementación de políticas que fomenten un ambiente inclusivo, seguro y respetuoso.

Modalidad: Elearning

Segmento: Cultura y comportamiento

Horas: 4,0 horas

Elearning
Líder en la promoción del buen trato

Objetivo

Al finalizar el curso, el participante logrará: Aplicar acciones efectivas para la prevención y gestión de casos de acoso en el entorno laboral, mediante el análisis e identificación de comportamientos de acosadores, víctimas y cómplices, y la implementación de políticas que fomenten un ambiente inclusivo, seguro y respetuoso.

Contenido

  • Módulo 1   Prevención del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo
    Ley N° 21.643, acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
    Acoso laboral
    Acoso sexual en ambientes laborales
    Ciberacoso en ambientes laborales
    Vulneración de derechos fundamentales en ambientes laborales

  • Módulo 2  Ley Karin: aprendiendo sobre la ley, las conductas y la política de prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
    Principios fundamentales de la ley Karin
    Conductas que constituyen acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo

  • Módulo 3    Lenguaje inclusivo en ambientes laborales
    Comprender y aplicar formas de comunicación respetuosa y empática
    Fomentar la inclusión y el respeto hacia todas las personas.
    Promover el respeto sin importar origen étnico, discapacidad, creencias religiosas, edad, orientación sexual o identidad de género.
    Reconocer la importancia del lenguaje inclusivo.
    El lenguaje inclusivo como una herramienta para promover la equidad de género y la diversidad.
    Impacto en el entorno laboral y la sociedad en general.

Actividad económica

  • Transversal
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E-Learning

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