Liderazgo con perspectiva de género en contexto laboral

Modalidad: Presencial

Segmento: Cultura y comportamiento

Horas: 4,0 horas

Objetivo

Al finalizar el curso, el participante logrará: Promover un liderazgo con perspectiva de género en ambiente laboral, para mantener lugares de trabajo sanos y seguros para todas las personas que trabajen en ellos.

Contenido

Módulo 1: Riesgos psicosociales y el impacto en salud mental
Introducción
Riesgos psicosociales y la responsabilidad de las organizaciones
La relevancia de establecer bloqueos en conductas inapropiadas
Módulo 2: Promoviendo el buen trato en ambiente laboral
Elementos que componen el buen trato
Actitudes de promoción del buen trato en organizaciones
Incivismo y actitudes de violencia laboral que deben prevenirse
Módulo 3: Comunicación efectiva
Uso adecuado de los nombres
Tono y lenguaje amable
Escucha activa y empatía
Evitar generalizaciones y estereotipos
Respeto a la diversidad
Constructividad en la crítica
Módulo 4: Liderazgo claro y empático con perspectiva de género
Diálogo abierto
Escucha activa
Cómo mediar en los conflictos dentro del equipo
Conclusiones

Actividad económica

Transversal

Presencial

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