Al finalizar el curso, el participante logrará: Aplicar las medidas de prevención en las tareas en que el trabajador está expuesto a radiación UV, conforme a lo establecido en la Guía Técnica Radiación Ultravioleta de origen Solar.

Duración: 2,0 horas

Al finalizar el curso, el participante logrará: Aplicar técnicas para desarrollar ejercicios compensatorios en el lugar de trabajo para prevenir trastornos musculo esqueléticos, según los criterios establecidos en el curso.

Duración: 4,0 horas

Al finalizar el curso, el participante logrará: Implementar las técnicas de gestión del monitor en seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo al perfil establecido por Chile Valora.

Duración: 13,0 horas

Al finalizar el curso, el participante logrará: Implementar las técnicas de gestión del monitor en seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo al perfil establecido por Chile Valora para el nivel dos.

Duración: 41,0 horas

Al finalizar el curso, el participante logrará: Implementar las técnicas de gestión del monitor en seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo al perfil establecido por Chile Valora para el nivel dos.

Duración: 42,0 horas

Al finalizar el curso, el participante logrará: Implementar las técnicas de gestión del monitor en seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo al perfil establecido por Chile Valora para el nivel dos.

Duración: 43,0 horas

Al finalizar el curso, el participante logrará: Implementar las técnicas de gestión del monitor en seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo al perfil establecido por Chile Valora para el nivel dos.

Duración: 44,0 horas

Al finalizar el curso, el participante logrará: Implementar las técnicas de gestión del monitor en seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo al perfil establecido por Chile Valora para el nivel tres.

Duración: 49,0 horas

Al finalizar el curso, el participante logrará: Implementar las técnicas de gestión del monitor en seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo al perfil establecido por Chile Valora para el nivel tres.

Duración: 50,0 horas